Wer kennt es nicht – eine Vielfalt an Aufgaben auch im Leitungsprozess. Das Aufgabenspektrum der Leiter*innen und deren Stellvertreter*innen nimmt stetig zu, die Freistellung für diese Aufgaben in der Regel nicht.
Hier kommt es auf ein professionelles Zeitmanagement, eine optimale Personalführung und ein gut aufgestelltes Team an.
Ziel der Veranstaltungen ist es, Sie zu befähigen, den Herausforderungen offen und gestärkt, mit neuen Lösungsansätzen zu begegnen und somit einer gesundheitsgefährdenden Überlastung entgegenzuwirken.
Zugangsvoraussetzungen
KITA-Leiter*innen, deren Stellvertreter*innen sowie Teamleiter*innen
Inhaltsübersicht
1. Angebot
Gelungenes Zeitmanagement – Schlüssel zur erfolgreichen Leitungstätigkeit
• Aufgabenbeschreibung der KITA-Leitung
• Grundsätze, Hemmnisse u. Methoden für ein gelingendes Zeitmanagement
• Praktische Übung im Erstellen einer Rangordnung für vorgegebene Aufgaben sowie über deren Delegierung
• Strukturvorschlag für ein gelingendes Zeitmanagement
2. Angebot
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation – Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Arbeit
• Wie definiere ich Mitarbeiterführung?
• Führungsstile und Anwendungsmöglichkeiten
• Motivation von Mitarbeiter*innen
• Das Mitarbeitergespräch-Formen, Möglichkeiten und Nachhaltigkeit
3. Angebot
Teambildung/Teamstabilität – wesentliche Bedingungen zur Freisetzung der Potenziale aller Mitarbeiter*innen
• Schaffung einer stabilen Teamstruktur
Wie können Konflikte im Team erkannt und gelöst werden?
• Der Dienstplan (Erstellung und Vertretungsplanung)
• Integration neuer Kolleg*innen ins Team (Einstiegsphase, Mentor)
• die Mitarbeiterberatung (Formen und Vorbereitungen)
• Teambildende Maßnahmen
Für alle Angebote gilt: Reflexion und Zusammenfassung der wesentlichsten Ergebnisse zur Erlangung von Handlungssicherheit für die praktische Arbeit.
Umfang
- 13 U.-Einheiten à 45min.
- 1.Tag: 8:00 - 15:00 Uhr
- 2.Tag: 8:00 - 12:00 Uhr
Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
Termine
a) Offene Veranstaltung in der Fit-Bildungs-Gmbh
- Angebot: 09. und 10.11.2023
- Angebot: 14. und 15.03.2024
- Angebot: 30. und 31.05.2024
Die Angebote sind jeweils ausschließlich komplett, mit beiden Tagen, buchbar.
b) Interne Angebote in Ihrer Einrichtung/Inhouseschulung
Die Termine werden nach individueller Absprache auf Ihre Wünsche angepasst, es wird ein schriftliches Angebot erstellt und von beiden Vertragspartnern verbindlich vereinbart.
Inhouseschulung – es gelten die vereinbarten Angebotsbedingungen
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